José María Torres, presidente de la Confederación Nacional de Pymes (CONPYMES), organización nacional que representa a más de 2 millones de pymes y autónomos en España y de la cual ANAFRIC es miembro, ha solicitado este miércoles en Bruselas que España incluya a las pymes en el diálogo social.
Con este objetivo, Torres ha mantenido diferentes reuniones con europarlamentarios de PSOE, PP y VOX, a los que ha solicitado que presenten iniciativas en el Parlamento Europeo para que se inste a España a cumplir con las recomendaciones de la Comisión Europea y con el Plan Anual Normativo (PAN) del Gobierno para 2024.
El presidente de CONPYMES ha recordado que “la Comisión Europea aprobó el 12 de junio de 2023 la Recomendación del Consejo sobre el refuerzo del diálogo social en la Unión Europea con el objetivo de reforzarlo tanto a nivel nacional como europeo”. “La Recomendación incide en la necesidad de exigir a los Estados miembros que garanticen en sus respectivos ámbitos procedimientos de reconocimiento de la representatividad tanto sindical como empresarial abiertos y transparentes, algo de lo que adolece España en el caso de la representatividad empresarial como viene denunciando CONPYMES reiteradamente”.
Representación anómala
Asimismo, José María Torres ha constatado que “si bien en Europa las grandes empresas están representadas por BusinessEurope y las pymes por SMEunited, en España existe una gran anomalía en los mecanismos de concertación, pues una sola organización, denominada Confederación Española de Organizaciones Empresariales (abreviadamente CEOE), en el seno del Dialogo Social con el Gobierno de España y las organizaciones sindicales, representa en exclusiva los intereses de todos los empresarios españoles, tanto grandes como pequeños, pese a que en la mayoría de las ocasiones sus propuestas únicamente defienden los intereses de la gran empresa”.
“Este monopolio respecto a la representatividad, que se produce cuando se instaura la democracia en España en los años 70, provoca que las pymes y autónomos, que representamos el 99,8% del tejido empresarial y el 75% del empleo, no estemos incluidos en la representación institucional, la concertación y el dialogo social”, ha añadido sentenciando que “esto no es óptimo para ningún mercado de trabajo y debería resolverse de forma inmediata”.
Por otro lado, Torres ha recordado que en el Plan Anual Normativo (PAN) de 2024 se incluía una Ley reguladora de la representatividad empresarial en el ámbito de las PYMES, con el objetivo de desarrollar las reglas de representatividad empresarial, especialmente las relativas a la mayor representatividad de las pequeñas y mediana empresas en el ámbito del diálogo social, la negociación colectiva y la participación institucional.
Durante los encuentros mantenidos en el Parlamento Europeo, Torres también ha destacado que “el diálogo social es un pilar fundamental de la democracia, un componente esencial del modelo social europeo, que debe permitir a los interlocutores sociales -representantes de las empresas y de los trabajadores-, que deben ser elegidos democráticamente, contribuir activamente a la elaboración de la política social y laboral europea”.
Más información
