El relleu generacional és un dels grans reptes de la indústria agroalimentària i industrial. Amb aquest objectiu, Leather Cluster Barcelona ha posat en marxa el Leather Young Club, una nova comissió sectorial destinada a crear un espai de trobada, formació i col·laboració per a les noves generacions de professionals de la indústria de la pell.
La primera reunió va reunir 17 joves professionals d’empreses associades, que van poder conèixer els principals projectes impulsats pel clúster en àmbits com la innovació, la sostenibilitat, la internacionalització, la formació i la participació en iniciatives europees.
Un dels moments més destacats de la jornada va ser l’intercanvi d’experiències entre els participants, que van compartir la realitat de les seves empreses —moltes d’elles de caràcter familiar— i van debatre sobre alguns dels principals desafiaments del sector, com el relleu generacional, la captació de talent, la innovació i l’adaptació dels models de negoci.
La creació del Leather Young Club respon a una necessitat detectada pel clúster durant les reunions mantingudes amb les seves empreses associades: afavorir la incorporació de les noves generacions i preparar-les per assumir el lideratge d’un sector en constant transformació.
Des de Leather Cluster Barcelona destaquen que aquesta iniciativa pretén consolidar-se com un espai de referència per impulsar la participació dels joves professionals, afavorir la col·laboració entre empreses i contribuir a garantir la competitivitat i el futur de la indústria.
